Aposentadoria do servidor público e não-público

O Serviço do Governo, do Sistema de Seguro ou os gsi é para funcionários do governo, enquanto o Serviço Segurança Social é para não-membros do governo. Funcionários do governo que são membros vão receber os seus benefícios de aposentadoria, de acordo com as suas qualificações.

O os gsi lista os quatro tipos de reforma disponíveis para funcionários do governo.

Aqueles que estavam em serviço em ou antes de 31 de Maio, de 1977, pode aproveitar os benefícios de reforma ao abrigo RA 660, RA 1616, PD 1146 ou RA 8291, enquanto que aqueles que entrou ao serviço de um governo depois de 31 de Maio, de 1977, pode aproveitar os benefícios de reforma sob PD 1146 ou RA 8291.

Esta reforma modo oferece duas opções: O montante de mais a Idade de Pensão e o pagamento em Dinheiro de mais de Pensões.

1. O aposentado deve ter prestado, pelo menos, 15 anos de serviço, e deve ser, pelo menos, 60 anos de idade no momento da aposentadoria.

2. Ele/ela não deve ser uma permanente total invalidez pensionistas.

Existem 2 opções para escolher:

1. Lump-sum e aposentadoria por Idade (Opção1) quantia equivalente a 60 meses, de base Mensal de Pensão (BMP), a pagar no momento da aposentadoria, e uma velhice do benefício de pensão, a ser paga mensalmente para a vida, se o aposentado continua vivendo após os 5 anos de período garantido.

2. Pagamento em dinheiro e Básica Pensão Mensal (Opção2)pagamento em Dinheiro é o equivalente a 18 vezes o Básico Pensão Mensal (BMP), a pagar no momento da aposentadoria e de pensão mensal para a vida payablefrom data da reforma.

Reforma em Decreto Presidencial 1146

A reforma modo aplicável se você tem sido em serviço após 31 de Maio de 1977, mas antes de 24 de junho de 1997.

O aposentado deve ter prestado, pelo menos, 15 anos de serviço, independentemente da idade. Se o aposentado estiver abaixo de 60 anos de idade após a aposentadoria, ele/ela pode usufruir dos benefícios de aposentadoria somente após a obtenção de seu aniversário de 60 anos.

O benefício é qualquer um dos seguintes:

1. Básica Pensão Mensal (BMP) Para aqueles que são menos de 60 anos de idade e ter feito 15 anos de serviço. Básica pensão mensal é garantia de 5 anos. Depois de 5 anos, período garantido, ele/ela vai receber um básicas mensais de pensão para a vida. O aposentado pode pedir para o pagamento no montante global de Básica Pensão Mensal para o período garantido de 5 anos, a uma taxa de desconto não inferior a 6%.

2. Pagamento em dinheiro (CP)Para aqueles que são menos de 60 anos de idade, e que tenha prestado, pelo menos, 3 anos mas menos de 15 anos de serviço. O pagamento em dinheiro deve ser igual a 100% da Média da Remuneração Mensal (AMC) para cada ano de serviço.

Saída de acordo com a Lei da República 660

A reforma modo aplicável se você estivesse no serviço em ou antes de 31 de Maio, 1977.

1. O aposentado últimos 3 anos de serviço antes da reforma deve ser contínua, exceto nos casos de morte, invalidez, a abolição e a fase - fora de posição, devido à reorganização.

2. A sua nomeação, o status deve ser permanente na natureza.

3. Ele/ela deve atender a idade e os requisitos de serviço sob a "Magia 87" fórmula

4. O máximo de pensão mensal para aqueles acima de 57 anos de idade, será de 80% do Salário Médio Mensal (AMS) recebeu durante os últimos 3 anos imediatamente anteriores à aposentadoria. O Máximo de pensões para aqueles com idade entre 57 e abaixo deve ser de 75% da AMS

O benefício é qualquer um dos seguintes:

1. Automático De Pensões. Aposentados, abaixo de 60 anos de idade deve ser qualificado para uma renda mensal garantida por 5 anos com a opção para solicitar um ano de montante fixo, a cada seis meses. Se o aposentado continua vivendo depois de 5 anos, período garantido, ele/ ela deve ter direito a uma pensão mensal para a vida.

2. Inicial de três anos de montante fixo/ Para aqueles que são menos de 60 anos de idade, mas menos de 63 anos de idade na data da aposentadoria, o benefício é de 3 anos, de montante fixo. A subsequente de dois anos de quantia deve ser paga ao aposentado, em seu 63º aniversário. Se o aposentado continua vivendo depois de 5 anos, período garantido, ele terá direito a uma pensão mensal para a vida.

3. Cinco anos de montante fixo. Disponíveis para aqueles que são pelo menos 63 anos de idade ou mais na data da aposentadoria. Se ainda vivos após 5 anos, o período garantido, o aposentado terá direito a uma pensão mensal para a vida.


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Saída de acordo com a Lei da República 1616 ou Gratificação de Benefícios de Reforma

A reforma modo aplicável se você estivesse no serviço em ou antes de 31 de Maio, 1977.

1. O aposentado deve ter prestado, pelo menos, 20 anos de serviço independentemente da idade e situação de emprego.

2. Seu último 3 anos de serviço antes da reforma deve ser contínua, exceto em casos de morte, invalidez, supressão ou fase fora de posição, devido à reorganização.

Os benefícios são:

1. Gratificação devida pelo empregador anterior com base no total de honroso serviço convertido em gratuidade meses, multiplicado pelo maior remuneração recebida.

2. O reembolso de reforma, os prémios consistem de pessoal contribuições do empregado acrescido de juros, e o governo, sem juros, a pagar pelo os gsi.